Die Liaoning Dongsheng Group startet ein Amoeba-Geschäftsmodell-Training
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Um die Entwicklungsstrategie der Gruppe umzusetzen und im Jahr 2020 eine gute Ausgangslage zu erreichen, ist eine qualitativ hochwertige Entwicklung erforderlich. Am 17. Januar organisierte die Liaoning Dongsheng Group die relevanten Führungskräfte des Unternehmens, um eine neue Schulungsrunde zum Amoeba-Geschäftsmodell zu starten, das Management und die Managementphilosophie aller Führungskräfte zu stärken und die Grundlage für die langfristige Entwicklung der Gruppe zu schaffen.
Das Geschäftsmodell von Amoeba ist ein quantitatives Empowerment-Management-Modell, das die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmenssystems widerspiegelt. Die Essenz des Geschäftsmodells von Amoeba ist „quantitative Dezentralisierung“, wobei die Führung jedes einzelnen Amoeba im Mittelpunkt steht, diese ihre eigenen Pläne formulieren kann und sich auf die Weisheit und den Einsatz aller Mitglieder verlässt, um ihre Ziele zu erreichen.
Durch Videoschulungen, zirkuläres Lernen und andere Methoden organisiert unser Unternehmen die relevanten Führungskräfte des Unternehmens, um die Kursreihe „Amoeba Management“ systematisch zu studieren. Um den Trainingseffekt sicherzustellen, wird die Business School nach der Studie einen Effekttest durchführen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer die Amöbenoperationen tief-verstehen und beherrschen, damit die Trainingsergebnisse umgesetzt werden können und das Amöbendenken auf die Arbeit angewendet werden kann. Fördern Sie die effektive Entwicklung des Gruppenmanagements und -betriebs.
Jede „Amöbe“ ist eine eigenständige Abrechnungseinheit. Auf diese Weise schult es Talente mit unternehmerischem Denken, lässt die subjektive Initiative voll zur Geltung kommen und erreicht letztendlich die Ziele der Gewinnmaximierung und Kostenminimierung.
Das Geschäftsmodell von Amoeba ist effektiv in das tägliche Management der Produktion und des Marketings von Dongsheng eingepfropft, so dass die mittleren und oberen Manager der Dongsheng Group ein völlig neues Verständnis des neuen Geschäftsmodells haben, was die Gesamtverbesserung der Managementarbeit des Unternehmens effektiv gefördert und der Dongsheng Group ein umfassendes Verständnis beschert hat. Im Jahr 2020 werden alle Aufgaben von einem hohen Ausgangspunkt ausgehen und eine qualitativ hochwertige Entwicklung begleiten.